Sociétés
Votre société rencontre des difficultés, le comportement de vos collaborateurs ou de vos employés n'y est-il pas lié. L'essor de votre société suscite-t-il des convoitises ?
Nous pouvons vous venir en aide en toute discrétion, vous conseiller ou vous accompagner pour lever vos interrogations en apportant des réponses concrètes.
La cybersurveillance des salariés :
En conformité avec la loi "informatique et Libertés" du 31 décembre 1992 et le Code du Travail
- Surveillance des sites internet visités.
- Surveillance des logiciels utilisés (traitement de texte, tableur...).
- Surveillance des messageries et des messageries instantanées.
- Captures d'écran régulières dès l'ouverture de cession.
- Récupération de données effacées.
Surveillance discrète :
En conformité avec la loi "informatique et Libertés" du 31 décembre 1992 et le Code du Travail
- Agence spécialisée dans les techniques de filature.
- Mise en place de video surveillance et alarme de protection.
- Dissimulation de caméras et microphones "espion" (surveillance employés, internevant extérieur...).
- Installation d'enregisteur sur ligne téléphonique.
- Système de géolocalisation de véhicules et d'objets (sac, colis...)
Les affaires commerciales :
- Enquête avant association et pré-embauche (vérification CV).
- Enquête sur les vols, les escroqueries, les fraudes et la contrefaçon.
- Etablissement de la preuve (intervenir avant saisie des services officiels pour rechercher les éléments de preuve d'une infraction pénale qui permettra au client de déposer plainte sans risque de poursuites pour dénonciation calomnieuse)
- Contrôle du personnel (vérification emploi du temps, déplacement, absentéisme, travail abusif, travail dissimulé)
NB : Dans le cadre du droit du travail, le code du travail interdit d'effectuer des contrôles à l'insu des salariés, sans les en aviser préalablement dans le contrat de travail ou le règlement intérieur. Si les salariés ont été prévenus, la preuve sera licite, dans le cas contraire la preuve sera illicite et sera donc rejetée dans le cadre des procédures sociales.
- Escroquerie à l'assurance.
- Enquête sur sinistre.
Protection « intelligence économique » :
- Enquête sur les fuites d'informations.
- Violation des clauses de non-concurrence.
- Enquête sur la concurrence déloyale, le détournement de clientèle, circuit parallèle.
- Lutte contre l'espionnage industriel.
- Contre-filature (rassurer, protéger le requérant et lever des doutes).
- Détection, brouillage d'écoutes et de matériels de géo-localisation.
La défense et la protection de vos intérêts sont notre priorité
